七、安全生产培训教育制度 为维护企业和社会的政治稳定, 增强员工的法制观念, 提高他们 的安全防范能力,培养他们知法、守法、学法、用法的自觉性,特建 立企业安全教育制度。 一、教育主要内容 1、道德教育。主要指员工的世界观、政治观、人生观、道德观、 劳动观等方面的教育。 2、法纪教育。指国家颁发的各种法律法规和公司规定的各种纪 律制度的教育, 通过教育使员工做到自觉遵守各项规章制度, 养成良 好的行为规范,增强法律意识,学会用法律维护自己的正当权益。 3、防火教育。指学习《消防法》、《消防条例》等有关消防安 全规定,开展防火常识,掌握灭火器的正确使用、发生火灾事故的处 理方法和安全撤离路线等知识的宣传教育, 增强员工的防火意识, 提 高自我保护能力。 4、内部安全防范教育。主要以增强员工的安全意识,提高员工 安全防范能力为目的, 学习各类安全防范知识和规章制度, 开展经常 性的宣传教育,抵
安全生产培训教育管理制度 一、目的 通过对职工的培训,提高其工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使 个人素质与工作需求相匹配, 进而促进员工现在和将来工作绩效的提高, 圆满完 成公司发展目标。 二、引用标准 《安全生产法》 《职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 (国家经济贸易委员会令第 13 号) 《特种设备作业人员监督管理办法》 (国家质检总局第 70令) 《生产经营单位安全培训规定》 (国家安监局【 2006】第 3号) 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 三、适用范围 本制度适用于公司所属各部门和班组; 适用于进入公司所属各单位和部门的 外来施工、参观和实习的单位和人员。 四、总则 1.公司必须开展经常性安全教育,建立健全相应的安全教育制度,普及宣 传安全知识。 2.公司应当对从业人员(包括主要负责人
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