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更新时间:2024.07.07
安全生产培训教育制度

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七、安全生产培训教育制度 为维护企业和社会的政治稳定, 增强员工的法制观念, 提高他们 的安全防范能力,培养他们知法、守法、学法、用法的自觉性,特建 立企业安全教育制度。 一、教育主要内容 1、道德教育。主要指员工的世界观、政治观、人生观、道德观、 劳动观等方面的教育。 2、法纪教育。指国家颁发的各种法律法规和公司规定的各种纪 律制度的教育, 通过教育使员工做到自觉遵守各项规章制度, 养成良 好的行为规范,增强法律意识,学会用法律维护自己的正当权益。 3、防火教育。指学习《消防法》、《消防条例》等有关消防安 全规定,开展防火常识,掌握灭火器的正确使用、发生火灾事故的处 理方法和安全撤离路线等知识的宣传教育, 增强员工的防火意识, 提 高自我保护能力。 4、内部安全防范教育。主要以增强员工的安全意识,提高员工 安全防范能力为目的, 学习各类安全防范知识和规章制度, 开展经常 性的宣传教育,抵

安全生产培训教育管理制度

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安全生产培训教育管理制度 一、目的 通过对职工的培训,提高其工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使 个人素质与工作需求相匹配, 进而促进员工现在和将来工作绩效的提高, 圆满完 成公司发展目标。 二、引用标准 《安全生产法》 《职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 (国家经济贸易委员会令第 13 号) 《特种设备作业人员监督管理办法》 (国家质检总局第 70令) 《生产经营单位安全培训规定》 (国家安监局【 2006】第 3号) 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 三、适用范围 本制度适用于公司所属各部门和班组; 适用于进入公司所属各单位和部门的 外来施工、参观和实习的单位和人员。 四、总则 1.公司必须开展经常性安全教育,建立健全相应的安全教育制度,普及宣 传安全知识。 2.公司应当对从业人员(包括主要负责人

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