安利饰品有限公司文件 安利(安)字 [2009]第 10号 安全生产培训教育制度 一、 公司领导必须重视安全生产教育培训,对从业人员进行安 全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知 识; 二、 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗 位的安全操作技能; 三、 未经安全生产教育和培训或取得培训合格证书的从业人 员,不得上岗作业; 四、 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、 掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从 业人员进行专门的安全生产教育和培训。 五、 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业 培训,取得特种作业资格证书,方可上岗操作; 六、 对公司班组长以上的管理干部每年至少进行一次安全生产 知识教育,以便提高安全生产管理意识; 七、 安全生产、劳动保护宣传教育培训方式,可采取因地制宜, 多种形式(如培训、会议、录像、黑板报等)
安全生产教育培训制度 1. 目的 安全教育是企业贯彻 “安全第一、 预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理 工作规范化、程序化、 科学化最重要的基础工作。 为不断提高公司领导和广大员工的安 全思想意识和安全操作技能, 增强搞好安全生产、 劳动保护工作的责任感和自觉性,实 现公司的安全经营目标,特制定本制度。 2. 范围 本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。 本制度适用于公司的职工教育和培训。 3. 职责 3.1 公司的职工安全教育由总经理全面负责,由安全生产办公室具体执行落实。 3.2 公司主要负责人、安全办主任和安全员的资格培训,由行业主管部门组织实施。 3.3 特殊作业人员的资格培训,由上级主管部门实施。 4. 程序 4.1 公司主要负责人、安全办主任和安全员的资格培训和取证工作,要根据公司主要 负责人、安全主任的持证情况,及时参加行业主管部门的培训。 4.2 特殊作业人员的操
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