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更新时间：2025.04.19
安全责任制考核表 经理安全责任制考核（100分） 时间： 序号 考核内容 分值 评分 1 经常深入现场了解安全生产情况，听取职 工对安全生产的建议，组织开展安全技术 研究工作，推进先进安全技术和管理方法 2 重视职工的工作环境， 努力改善劳动条件， 重视女工的劳动保护 3 贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、 法规及上级有关规定，并提出贯彻的具体 意见、组织落实 4 坚持安全生产“五同时”原则 5 定期向职工报告安全生产情况，主动接受 职工代表在安全生产及劳动保护方面的监 督，采纳职工提出的合理化建议 6 参与事故的调查和处理，对事故处理严格 按照“四不放过”的原则 7 建立健全安全生产责任制，改善内实行的 承包必须有安全指标、安全管理要求和安 全职责等条款。要层层落实，确保全年安 全目标的实现 8 组织编制年度安全生产目标计划，经总经 理审批后组织实施 9 经常深入现
综合办公室安全 生产目标责任制考核表 考核项目 考核结果 备注 工伤保险（意外伤害）参保率 100% 员工死亡重伤事故为零 员工安全生产教育培训率为 100% 事故隐患整改率为 98% 工作场所危害因素达标率为 98% 及时转发安全生产文件；及时收集安全生产管理 方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负 责文件控制。 负责企业员工人事变更管理工作。 组织从业人员的健康检查。 协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进 行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参 观学习人员的安全教育工作。 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维 护保养，确保安全行驶。 负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生 工作，防止火灾和食物中毒。 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理 工作。 参与企业对各种事故的调查处理。 落实安全职责，签订安全目标责任书。 受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负
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