安全考核奖惩制度 中铁十七局集团第一工程有限公司赣崇高速公路 B7 合同段项目经理部 1 安全考核奖惩制度 第一条 为贯彻落实《安全生产法》 ,坚持 “安全第一、预防为 主”的方针,建立安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安 全工作的积极性,切实业安全目标管理,落实安全管理责任,根 据项目经理部有关要求, 结合项目部安全监督管理工作实际, 特 制定本制度。 第二条 建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理部设 安全生产奖励基金, 基金专款专用,奖励基金从总投资中提取 3‰ 的比例和平时的安全检查、 事故罚款组成, 对在安全生产中作出 突出成绩的单位或个人, 依据有关奖励办法给予表彰和奖励; 对 造成安全事故或重大损失的,依据规定给予处罚。 第三条 奖励 1、安全生产包保责任奖。施工前项目经理部主管领导与各 施工班组签定《安全生产包保责任状》 (以下简称“责任状” )。 责任期间,由项目
xx 小学安全工作考核、奖惩制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全校教职员工 的安全责任, 预防和减少各类事故的发生, 保障学校和师生生命财产 安全。根据国办发( 2007)9号《中小学公共安全教育指导纲要》、 《中小幼学校安全管理办法》及相关法律、法规及政策规定,制定以 下校级安全工作考核、奖惩制度。 一、奖惩范围: 本年度在编的全体教师 二、考核奖惩规定: 1、学校对安全管理工作实行考核制,在编在册教职工考核情况 作为学期考核和年度考核的依据之一。 2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出,获得市、县级肯 定或奖项的个人或集体可以根据级别进行加分。 3、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要 按照事故追究其责任。 三、安全管理职责落实和责任追究 1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位 责任制,明确各责任部门、责任人职责,落实工作措施,加强校