安全生产教育培训及考核制度 为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工人的安全 素质，防止预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全，特制定本制度。 1、安全教育的内容： (1) 安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、 政策、法制和公司的各项安 全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 (2) 安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安 全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 2、安全教育的方法： (1) 营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教 训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。 (2) 组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间 之间形成良好的安全生产氛围。 (3) 安全培训 在
第 1 页 共 4 页 三一文库（ www.31doc.com） 〔安全检查、教育培训考核制度〕 安全检查、教育培训考核制度 安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规 章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事 故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检 查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安 全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回 检查、日检查和班 (组)自查和特殊时期检查。 1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全 生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查。 2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安 全生产状况。进行 l 一 2次抽查活动。 3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况， 进行一次全面的巡回检查。 第 2 页 共 4 页 4、日检查：安全检查人员每天对矿生产系统以及有关 生产辅助岗位，随时进行安
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