造价通
更新时间:2025.04.13
东莞建设工程造价站

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1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法(试行) 为落实岗位责任制,充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性,提高工作效率和工作质量,根据局有关规定,结合 建设工程造价站实际,制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式,各个岗位的 一个记分周期为一个季度,基本分为 100分,在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的,考核等级为 A 级;90~81分的,考核等级为 B 级;80~ 71 分的,考核等级为 C 级; 70 分及以下的,考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况,确定季度考核等级;每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况,计算平均考核得分,确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报,并由主管领导和局务会议对

安徽省建设工程造价信息管理实施办法

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1 安徽省建设工程造价信息管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为促进全省建设工程造价信息化工作,规范工程造价 信息管理行为,根据国家有关法律、法规,结合建设工程造价管理 实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内工程造价管理机构所进 行的工程造价信息管理活动。 第三条 建设工程造价信息管理的目标是为及时准确发布建设 工程造价信息,为宏观决策、建设市场、工程造价管理提供服务。 第四条 建设工程造价信息管理内容主要包括建设工程造价信 息的收集、整理、审核、上报、发布等。 第五条 建设工程造价信息管理是工程造价管理的重要组成部 分,实行统一领导、分级管理,统一规划、分步实施。 第二章 管理机构及工作职责 第六条 省建设工程造价管理总站负责全省建设工程造价信息 的统一管理 ,各市工程造价管理机构负责本辖区内建设工程造价信 息的日常管理工作。 第七条 省建设工程造价管理总站管理全省建

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