员工年度考核表 (考核- 03) NO : (以下内容由员工本人填写) 姓 名 工作部门 苏州分公司 岗 位 造价员 职 务 主管 2012年度个人总结 2012 年的工作已经告一段落,这一年,在公司的领导和同事们的大力帮助下, 我的工作取得了一定的成效,在思想上也得到了提高,现将本年度的工作总结如下: 2012 年上半年 ,是在分公司上班 ,主要负责淮安弘辉首馥跟石联化工的工程结算 , 及公司投标工作。下半年在苏州世茂项目部,负责整个工程的钢筋。 <一>、投标的工程有: 1、南昌绿地地下室钢筋跟建筑装修工程量计算及标单填写 2、大寺步行街地下室钢筋计算 3、沿街商业 2#楼钢筋计算 4、台玻太仓办公楼钢筋计算。 5、常州世茂 A 楼、B楼地下室钢筋及建筑工程量计算,标单按甲方的表格填了三次 6、台玻办公楼钢筋计算 7、连云港东方世茂地下室钢筋及建筑工程量计算
1 / 3 20XX年纪委监察局社区监督工作小结 纪委监察局社区监督工作小结 XX区在社区管理中, 进一步释放社区居民自我管理、 自我监督、自我服务的“正 能量”,从加强社区干部教育管理、 规范议事决策程序、 创新监督管理机制等方 面入手,依托“清廉社区”创建活动,全面整合过去的社区监督小组、议事会、 理财小组、义务监督员等社区自治组织力量,在 XX等 5个试点社区成立了一支 根植于社区的监督队伍——社区事务监督委员会(以下简称社监会) ,这在全区 尚属首家,探索形成社区党组织领导下的居民会议、居委会、社监会的决策权、 执行权、监督权既相互制约又相互协调的基层权力运行机制, 有力地提高了基层 民主管理水平,加强了基层党风廉政建设。 一、明确工作职责,变被动参与为主动监督 社监会由 3人组成,由社区居民自己选举产生, 成员中须有热心公益事业、 熟悉 社区事务、财务管理,在居民中有威望的人员担
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