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2018年造价员工资标准
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更新时间：2024.11.17
头 条 浙江造价员工资标准是什么？
浙江造价员工资标准因地区、公司规模、工作经验、专业技能等因素而异，一般来说，初级造价员的月薪在6000-8000元左右，中级造价员的月薪在8000-12000元左右，高级造价员的月...
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- 1 - 工程造价员工资合同 施工单位： 业 主 以下简称： 受委托方： 王立华 乙 方 双方协商一致签定本协议书。 一、工程概况： 1、工程名称：东至县洁源城 1#~9#楼 2、工程地点：安徽省池州县 3、工程规模：总建筑面积约 8.2 万平方米。 3、暂定合同价：总投资约 11.6 亿万元，合同价暂定 34.8 万元。 提供全套预算 时自动修正合同价暂定价。 4、完成内容：承担图纸内预算、材料分折、进度、结算报送与审核 二、预算报送时间： 工程造价编审人员根据业主提供的相关资料及国家和省、 市建设行政主管部 门的有关工程造价计价标准， 在收集全套预算资后 60 天内向业业主提交预算书 及汇总表，结算时间为工程完工后 40天内，送审核由审计单位确。 四、费用组成及工程造价定意： 1、工资费用的组成包括编制人员工资、现有软件费用、辅助材料及耗材等全部 人工、材料、机械费用。 2、预

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云南工程造价公司员工工资标准

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造价公司员工工资标准试行办法 员工工资于每月最后一天发放，节假日提前。业务员工资构成如下： 业务人员工资 =级别底薪 +工龄工资 +福利 +执业资格补贴（职务补贴） +业务提成（提成扣减） +年终奖 1、 级别底薪：针对在公司的日常工作中承担不具体的工作和交叉工作来发放。按每人每月级别的不同 发放：一级员工 2400 元起 /月，二级员工 1800元 /月，三级员工 1200 元/月。 2、 工龄工资： 根据员工在公司工作时间的长短发放。 从零开始按在公司每工作满一年增加 100元计算。 3、 福利：①工作餐： 250 元/人、月；②电话费：部门经理： 200元/人、月，员工： 100 元 /人、月；③ 汽车补贴：员工： 2000 元/人、年，部门经理： 4000 元 /人、年，副总经理： 8000 元 /年；④笔记本 电脑按 3000 元 /人、台；⑤保险按标 4、 准。 5、 执业资格

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