消防年度工作计划 一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责, 负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各部门、车间、重点 岗位的消防安全责任人、消防安全管理,明确各自职责。 1 、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2 、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。 3 、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、 明确整改措施、落实整改情况,限时消除。对消防设施进行全面检测,确保完好有效。部门 及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4 、加强灭火和应急疏散预案建设, 着力提高单位组织扑救初起火灾的能力, 做到“火情 发现早、报告早,小火灭得了” 。 5 、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练, 确保一旦发生火情,
消防年度工作计划 一、按照“谁主管、谁负责 ”的管理原则,部门经理对本部门消防安全 工作全面负责, 负责签定和落实逐级消防安全责任制, 明确各岗位消 防安全职责,确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防 安全管理,明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患 产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责 任。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患; 不能及时消除的, 要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况,限时消除。对消防 设施进行全面检测, 确保完好有效。 部门及不能自身解决的重大火灾 隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾 的能力,做到 “火情发现早、报告早,小火灭得了 ”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情, 职工能按照职责分工及时到位、 有
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