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更新时间:2025.03.09
2017年度安全生产目标

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2017 年度安全生产目标 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产 基层、基础建设,强化责任落实,杜绝生产安全事故发生,确保全年 安全生产形势稳定好转。 二、总体目标 2017年将加大安全管理力度,严格落实各项安全管理措施, 进一步提高安全管理水平, 加大安全标准化建设力度; 加强安全监管, 杜绝生产安全事故的发生; 加大对安全生产的投入, 夯实安全生产基 础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全形势稳 定好转,确保无生产安全事故管理目标的实现, 为营造良好的安全发 展环境。 三、年度目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度, 加强隐患治理,消 灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全。 1、从业人员因工死亡事故 0起 2、从业人员因工重伤事故 0起 3、重大火灾事故 0起 4、重大交通肇事 0起 5、重大设备事故 0起 6、从业人员年负伤

年度安全生产目标分解计划表

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******* 公司 年度安全生产目标分解计划表 序 号 部门 年度目标分解 负责人 1 办公室 员工档案、员工职业卫生档案齐全;每月参加安全生产检查 2 安全科 将安全生产责任层层落实,抓好从业人员安全教育、从业人员安全意识和安全操作技能培训 各种安全教育和检查活动每月不少于 2 次 3 生产科 每日对生产车间的日常生产报表报出的情况进行总结分析,及时发现生产中出现的安全隐患,及时制定整改方案。每 月进行分析总结并出报表报告经理室。 每周对生产情况进行一次安全检查,形成书面检查报告。 4 设备科 全厂性的设备检查每月进行一次,并将检查出的问题制定整改方案落实整改 按规范要求对特种设备及其操作人员进行检查和管理 5 财务科 按月及时提取安全专项费用,编制安全费用台账,监督安全费用的使用,每月将提取和使用情况编制成报表报经理室 6 供销科 按照安全科的要求采购各种安全设施,要求对供应商的资质

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