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2017年度绩效考核总结
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更新时间：2024.12.01
头 条 如何进行年度绩效考核？
年度绩效考核包含：1.设立目标：明确个人和部门年度目标，与公司战略一致。2.绩效指标：选择与业务相关的定量和定性指标。3.实施考核：公平公正地执行考核，记录业绩。4.反馈与激励：给...
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个人绩效考核评价表（ 2015 年度） 以下由自评人填写，每项必填。 自评人姓名： 部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 填写说明：自述需从业绩 /任务完成情况、工作表现、业务能力等方面对自己的年度工作进行回顾。 自述本年度工作小结： 签名： 以下由考核人填写： 主管人员评估、沟通反馈 评估说明： 5分-优 4分 -良好 3分-合格 /称职 2分-需要改进 1分-不称职 普通员工不需进行领导能力评价 工作能力 领导能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 专业技能： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作效率： 1 分 2分 3分 4 分 5分 执行能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 沟通能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作态度 敬业负责： 1 分 2分 3分 4 分 5分 勤奋踏实： 1 分 2分 3分 4 分 5分 积极主动： 1 分 2分 3分 4 分 5分 团队意

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2017年学校出纳年度工作总结_工作总结

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1 / 4 文章来源网络整理，仅供参考学习 2017年学校出纳年度工作总结 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在 2017年中，在领导及 同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、 思想境界 ,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作 总结如下： 一、日常工作： 1 、收费 2 、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出 纳帐，由会计员审核签名 3 、清点库存现金 (其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙 砖费、内部卖废品费 ) 4 、查询银行余额与帐面余额核对清楚，并查询已开发票的金额 是否到帐。 5 、收入存行 (将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农 村信用社 ) 6 、报销及借支 (由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现 金。 7 、登手工银行日记账及现金日记账。

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