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更新时间:2025.02.08
2016年安全环保工作目标和实施方案

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2016年度安全环保工作目标和实施方案 一、指导思想 继续深入贯彻落实新的《安全生产法》 、《环境保护法》、《突 发事件应对法》、《职业病防治法》,牢固树立以人为本,安 全发展、绿色发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”方针,健全落实全员安全生产岗位责任制。 紧紧围绕公司年 度生产经营目标计划,以“人身零伤害”为管控目标,以深化班组 安全标准化建设活动推广为抓手,以落实八大作业许可等制度为过 程控制,在风险识别和措施落实上下功夫,继续抓好员工的安全技 能培训和岗位应急演练工作, 强化事故管理和问责制, 确保全面完 成年度安全生产工作目标。 二、安全工作目标 1、重大安全(火灾、爆炸、人身伤亡、设备、工艺)事故 为零; 2、职业病起数为零; 3、重大环境污染事故为零, “三废”排放达标率为 100%; 4、全员教育率 100%、三级安全教育率 100%、转岗复岗教 育率 100%、

班组建设年度工作计划和工作目标

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原煤车间 2013 年度班组建设工作计划 2013年我们的班组建设要面对更高的要求,班组各项工作 必须落到实处, 每一个班组都要明确自己的特色, 确立自己的类 型,树立自己的目标。 在今年我们会更进一步的深入推进班组建 设。充分、全面提升员工综合素质、促进车间不断创新、加快发 展的重要作用, 以点带面, 更好地发挥优秀班组的骨干和带动作 用,以下是 2013年的工作计划及目标: 一、进一步提高对加强班组建设重要意义的认识 车间一再明确, 班组是车间最基层的组织。 看车间有没有快 速发展,关键要看班组、看岗位。没有优秀的班组作为基石,车 间的发展就是一句空话。只有将班组建设搞好,车间的兴旺。 我们所有的班组成员要进一步的提高意识, 加强班组建设是 发挥各个班组在车间中骨干作用的需要, 是提高车间管理水平的 需要,是构建和谐车间的需要。 二、工作内容及措施 创建“五型”班组涉及到车间管理的方方

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