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更新时间:2024.10.05
2016年二建法规押题

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2016 年法律法规每日练习 1月 30日 50、建设工程法规及相关知识 章节 建设工程合同和劳动合同法律制度 单选题 根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订 立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。 A 、1.5 B 、2 C、3 D、4 【答案】 B 【知识点】 劳动合同及劳动关系制度 【解析】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付 2倍的工资。 51、建设工程法规及相关知识 章节 建设工程发承包法律制度 单选题 某建设工程项目公开招标,甲公司借用乙公司资质证书承揽工程,获得中标, 但甲承揽工程不符合质量标准给建设单位造成了损失。关于该合同关系的说法,正确 的是 ( ) 。 A 、甲、乙应承担连带赔偿责任 B 、甲与乙属于联合体投标 C、实际施工并造成损失的是甲,与乙

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2016 年法律法规每日练习 1月 30日 50、建设工程法规及相关知识 章节 建设工程合同和劳动合同法律制度 单选题 根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订 立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。 A 、1.5 B 、2 C、3 D、4 【答案】 B 【知识点】 劳动合同及劳动关系制度 【解析】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付 2倍的工资。 51、建设工程法规及相关知识 章节 建设工程发承包法律制度 单选题 某建设工程项目公开招标,甲公司借用乙公司资质证书承揽工程,获得中标, 但甲承揽工程不符合质量标准给建设单位造成了损失。关于该合同关系的说法,正确 的是 ( ) 。 A 、甲、乙应承担连带赔偿责任 B 、甲与乙属于联合体投标 C、实际施工并造成损失的是甲,与乙

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