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更新时间:2024.11.16
监理培训几个要点

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1 ** 公司 监理人员培训工作的几个要点 关键词:培训工作的意义、对象层次、内容、方法、时间安排、考核与评估、总结改进 一、 监理企业培训工作的意义 对监理企业而言, 它的良好运营主要取决于两大因素: 监理业务的饱满度; 监理人员的 敬业度。监理公司属于技术咨询服务类的企业,接到了监理业务, 如何优质的完成任务,确 保项目如期竣工,靠的是人,一个优质高效的团队。可以说, 监理企业的竞争本质上讲就是 一种人才的竞争。通过培训造就一支能胜任监理工作的队伍是监理企业成功的关键。 就目前我国的监理体制来看, 监理公司作为甲方委托单位夹在建设方现场代表和施工方 之间,工作难度很大。监理企业对项目监理部的配置与管理、 现场监理人员的综合素质 (知 识水平、专业经验、社会阅历)等,常常会经受严峻的考验。监理人员个人也需要通过不断 的培训来提高个人的综合素质, 成为受企业欢迎、 工作中得到多方肯定的人

软件性能的几个指标

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一、软件性能的指标 1.1、 响应 时间 响应时间 是指系统对请求作出响应的时间 。直观上看,这个指标与人 对软件性能的 主观感受是非常一致的,因为它 完整地记录了整个计算机系 统处理请求的 时间。由于一个系统通常会提供 许多功能,而不同功能的处 理逻辑也千差 万别,因而不同功能的响应时间 也不尽相同,甚至同一功能 在不同输入数 据的情况下响应时间也不相同。 所以,在讨论一个系统的响 应时间时,人 们通常是指该系统所有功能的平 均时间或者所有功能的最大 响应时间。当 然,往往也需要对每个或每组功 能讨论其平均响应时间和最 大响应时间。 对于单机 的没有并发操作的应用系统而言 ,人们普遍认为响应时间是 一个合理且准 确的性能指标。需要指出的是, 响应时间的绝对值并不能直 接反映软件的 性能的高低,软件性能的高低实 际上取决于用户对该响应时 间的接受程度 。对于一个游戏软件来说,响应 时间小于

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