第一部分重要文件
中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定(中发[2011]1号2010年12月31日)
国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见 (国发[2012]3号2012年1月12日)
国务院办公厅关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知 (国办发[2013] 2号 2013年1月2日)
水利部 发展改革委 工业和信息化部 财政部 国土资源部 环境保护部住房城乡建设部农业部 审计署 统计局关于印发《实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》的通知 (水资源[2014] 61号2014年1月27日)
水利部关于印发{2013年度实行最严格水资源管理制度考核工作方案》的函 (水资源函[2014] 56号 2014年3月4日)
第二部分各地责任与考核制度落实情况
北京市
北京市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见 (京政发[2012] 25号2012年8月20日)
天津市
转发市水务局关于实行最严格水资源管理制度的意见的通知 (津政办发[2012] 1号 2012年1月12日)
天津市人民政府办公厅转发市水务局拟定的天津市实行最严格水资源管理制度考核暂行办法的通知 (津政办发[2012] 141号2012年12月17日)
河北省
河北省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见 (冀政[2011] 114号2011年10月8日)
河北省实行最严格水资源管理制度实施方案 (冀政办[2012] 16号2012年8月2日)
河北省实行最严格水资源管理制度考核办法 (冀政办[2013] 12号2013年6月18日)
山西省
山西省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见 (晋政发[2014] 13号 2014年4月25日)
山西省人民政府办公厅关于印发山西省实行最严格水资源管理制度工作方案和考核办法的通知 (晋政办发[2014] 29号 2014年4月23日)
内蒙古自治区
内蒙古自治区人民政府批转自治区水利厅关于实行最严格水资源管理制度实施意见的通知 (内政发[2014]23号2014年3月14日)
辽宁省
辽宁省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见 (辽政发[2011] 45号2011年12月31日)
辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省实行最严格水资源管理制度考核办法的通知 (辽政办发[2014] 16号 2014年3月27日)
吉林省
吉林省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见 (吉政发[2012]44号 2012年10月20日)
吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省实行最严格水资源管理制度考核办法的通知 (吉政办发[2013] 47号2013年12月9日)
上海市
上海市人民政府关于印发上海市实行最严格水资源管理制度加快推进水生态文明建设实施意见的通知 (沪府发[2014] 1号 2014年1月3日)
上海市人民政府办公厅关于转发市水务局等十一部门制订的《上海市实施最严格水资源管理制度考核办法》的通知 (沪府办[2013] 82号 2013年11月26日)
上海市水务局 上海市发展和改革委员会 上海市经济和信息化委员会 上海市农业委员会 上海市环境保护局 上海市统计局关于印发《上海市实施最严格水资源管理制度考核工作实施细则》、《上海市实施最严格水资源管理制度考核指标监测和统计办法》的通知 (沪水务[2013]1244号 2013年12月30日)
江苏省
江苏省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见 (苏政发[2012] 27号 2012年3月15日)
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《最严格水利资源管理考核制度文件汇编》收录了国务院、国家部委和地方各省(自治区、直辖市)出台的关于最严格水资源管理考核制度的文件,共62个。分为重要文件和各地责任与考核制度落实情况两个部分。文件具体内容包括实行最严格水资源管理制度的意见、考核办法、实施方案、考核细则等。
《最严格水利资源管理考核制度文件汇编》是水资源领域干部职工的工具书,特别适合从事最严格水资源管理的管理、研究技术人员参考。
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这里有一分公司管理制度 ,你自己根据具体情况修改一下吧 管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲...
二建的环境工程水处理方面的专业应该可以
用水效率控制制度:在用水环节,确立用水效率控制红线,建立用水效率控制制度,把节约用水贯穿于经济社会发展的群众生活生产全过程,加大农业、工业、生活节水力度,提高用水效率和效益。
1 甘肃省实行最严格的水资源管理制度办法 第一章 总则 第一条 为应对全省严峻的水资源形势,实施水安全战略, 实现水资源的可持续利用,根据《中华人民共和国水法》 、《取 水许可和水资源费征收管理条例》等法律、法规和国务院实行 最严格的水资源管理制度的要求,结合我省实际,制定本办法。 第二条 实行最严格的水资源管理制度主要内容是围绕水 资源配置、节约和保护,建立并实施水资源管理“三条红线” , 即建立水资源开发利用控制红线,实行用水总量控制;建立用 水效率控制红线,遏制用水浪费;建立水功能区限制纳污红线, 控制入河排污总量。 第三条 实行最严格的水资源管理制度坚持政府主导、 市场 调节、公众参与原则,采取综合管理和需求管理、总量控制与 定额管理、节约保护和高效利用等措施,统筹生活、生产和生 态用水,促进水资源的可持续利用。 第四条 在本省行政区域内涉及水资源开发利用、节约、 保 护、管理等
是选拔优秀人才和合理使用人才的重要途径,是公务员任免、奖惩、职务升降的客观依据,是功绩制原则在公务员制度中的具体体现。《中华人民共和国公务员法》规定,按照管理权限和法定程序对公务员的德、能、勤、绩、廉,尤其是工作实绩进行全面考察和评价。分为平时考核和定期考核:平时考核是定期考核的基础,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。2100433B
河北保监局文件汇编,ISBN:9787509528242,作者:
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施工项目公司综合管理工作:建立各项考核制度
建立各项考核制度,考核可以分为目标考核、责任考核和成本考核三方面,三项考核都是评定项目设备管理好坏的重要因素。