努力打造一个“精品企业”的企业文化:精品产品、精干队伍、精质生活。
精品产品: 产品是技术上先进或领先的,质量是可靠稳定的精品。
精干队伍: 员工队伍是精干的,员工是称职的、优秀的,具备品德、能力和责任。
精质生活: 企业能为员工提供精质的生活条件,优厚的待遇,广阔的事业发展空间。
我们的经营理念是客户至上、技术领先、质量卓越、优质服务。
万力达人将以创新和诚信努力打造一个"精品企业"---- 精品产品、精干队伍、精质生活!将以“技术创新、服务客户、回报股东、回报员工”为已任,立志做中国最专注的电力自动化企业,成为电力自动化市场值得信赖的合作伙伴,愿与投资者一起迈向更高的目标,为投资者带来丰厚回报!
公司为“广东省高新技术企业”和“软件企业”(“双软企业”),早在1999年通过了ISO9001质量体系认证,公司由珠海市人民政府认定为“珠海市重点企业技术中心”和“珠海市继电保护工程技术研究开发中心”,并多次获广东省和珠海市科技进步奖,连续多年获评珠海市A级纳税人、珠海市守合同重信用企业、银行信用等级AAA级企业。
现有产品均已通过国家电力设备及仪表检测中心或国家继电器检测中心的检测及省部级鉴定,八类主导产品分别被评为国家级和省级重点新产品。公司在珠海市高新区科技创新海岸第一园区占地20000平方米的万力达继保科技园已于2003年6月正式启用,第二期占地30000平方米第二园区正在规划中。2007年11月13日公司股票在深交所上市(股票简称:万力达 股票代码:002180)。
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
垃圾集团,公司的员工找人帮忙做预算,人家小姑娘不认识不愿意给做,他们员工天天跟人说好话让给做,人家小孩之前讲清楚了,干活是收费用的,小姑娘给做完结算,人钱也不给了,天天还忽悠人说给,这样的员工素质,不...
1991年10月,公司创立,一个致力于继电保护产业发展的企业诞生了。
1993年5月,由公司自行研发生产的、具国内领先水平的首批集成电路型电动机综合保护装置投入工业运行。
1996年4月,微机保护研制成功。
1997年6月,首个配套出口大型项目——伊朗阿拉克4×30万千瓦发电厂350套综合保护陆续供货并顺利投运。
1998年9月,参与黄河小浪底电气工程项目国际招标,并一举中标。公司承担了厂用电的全部微机保护供应,并与伊林公司通讯规约实现对接。
1999年6月,首次通过ISO9001质量体系认证。
1999年12月,首个110KV变电站综合自动化系统一次投运成功。
2000年7月,首套发电机成套保护装置顺利投入工业运行。
2003年6月,坐落于珠海科技创新海岸的万力达继保科技园(建筑面积20000平方米)全面投入使用。
2004年6月,第10万台产品下线。
2004年8月,公司改制为股份有限公司,珠海万力达电气股份有限公司正式挂牌运营。
2005年4月,我公司与珠海其它三家企业(格力电器股份公司、飞利浦家电有限公司、蓉胜超微线材股份公司)同时被省企业家联合会评选为“04年度广东省优秀企业”。
2005年6月,行业内首家通过CQC认证。
2005年11月,由珠海市政府认定为珠海市十强民营企业。
2006年5月,我公司入选中国优秀企业。
2007年1月,我公司首次被国家发改委等四部委联合认定为国家规划布局内重点软件企业。
2007年11月13日,公司股票上市!2100433B
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
规模增长指标
万力达过去三年平均销售增长率为15.40%,在所有上市公司排名(951/1710),在其所在的电气部件与设备行业排名为29/43,外延式增长合理。
EPS成长性
万力达过去EPS增长率为-52.96%,在所有上市公司排名(1412/1710),在其所在的电气部件与设备行业排名为37/43,公司成长性较差。
盈利能力指标
万力达过去三年平均盈利能力增长率为20.90%,在所有上市公司排名(862/1710),在所在的电气部件与设备行业排名为 (19/43)。盈利能力合理。
EPS稳定性
万力达过去EPS稳定性在所有上市公司排名(1/1710),在其所在的电气部件与设备行业排名为1/43 。公司经营稳定较好
综合投资建议:万力达(002180)的综合评分表明该股投资价值一般(★★★),运用综合估值该股的估值区间在15.97-17.56元之间,股价处于低估区,可以放心持有。
12步价值评估投资建议:综合12个步骤对该股的评估,该股投资价值一般(★★★),建议你对该股采取观望的态度,等待更好的投资机会。
行业评级投资建议:万力达(002180)属于电力设备与配件行业,该行业投资价值一般(★★★),该行业的总排名为第28名。
成长质量评级投资建议:万力达(002180)成长能力极差(★),未来三年发展潜力很小(★),该股成长能力总排名第1437名,所属行业成长能力排名第42名。
评级及盈利预测:万力达(002180)预测2009年的每股收益为0.29元,2010年的每股收益为0.31元,当前的目标股价为15.97元,投资评级为持有。
万力达主营业务属于电力自动化行业,“厂矿企业继电保护”和变电站综合自动化技术和产品的研究,是国内厂矿企业用继电保护产品品牌,是国内面向厂矿企业和电力系统提供继电保护、综合自动化技术和装备的主要设备供应商之一。公司在继续巩固和扩大主营业务市场领先优势的同时,开发1.2KV以下低压电气自动化产品,培育新的利润增长点。公司募投的基于IEC61850标准的新型厂矿供用电系统自动化、厂矿低压电气自动化等项目,2009年内相继建成,募投项目的逐渐达产将为未来业绩持续增长提供保障。公司在微机保护方面实现两次大范围技术升级,技术与产品达到国内领先水平和国际先进水平。