公司下设九部一室一中心,拥有一支高素质的员工队伍和一个富有凝聚力的领导班子,班子成员由八人组成,平均年龄40岁,均具有大专以上学历和丰富的社会经验、工作经验。公司党委书记、董事长李东法同志为河南省、许昌市两级人大代表,并荣获河南省劳动模范、河南省十佳职工、河南省五一劳动奖章、许昌市劳动模范、许昌市光彩事业先进个人等荣誉称号。公司总经理王振峰,魏都区劳动模范,大学本科学历,具有注册会计师、注册税务师和律师资格。
公司现有专业技术人员35名,占员工总人数的34%。公司已发展成为一家以房地产开发为主,集物业管理、建筑、旅游、商业贸易、宾馆服务、保险代理、电影娱乐为一体,年销售收入达5亿多元的综合性集团企业。公司成立以来,始终不渝地奉行“诚信经营,兑现每一个承诺”的经营理念,坚持以实现社会效益与经济效益双丰收为奋斗目标。在许昌先后开发了都市花园、春秋花园、文峰城市花园、相府花园、恒达利市场以及奎楼商业街等十余个商住小区,其中相府花园项目被授予“许昌市地标楼盘” 称号;在郑州开发了绿洲花园、悉尼阳光、龙湖大厦、东方名都等项目。并承建了市政府“五桥五路五广场”重点工程中的文峰广场和魏武帝广场。2009年开工建设的恒达
永泰房地产集团有限公司知名度还可以的了,他们的口碑在本地非常不错的哦,当地的很多人都非常看好他们的,他们在该行业也是佼佼者,他们的作业产品更是没得说,质量刚刚的,质量上真的你不用担心,你只需要考虑让他...
永泰房地产集团有限公司属二级房地产开发资质等级。公司先后多次荣获国家、省、市颁发的 优秀开发企业 、 优秀民营企业 ...
永泰房地产集团有限公司知名度还可以的了,他们的口碑在本地非常不错的哦,当地的很多人都非常看好他们的,他们在该行业也是佼佼者,他们的作业产品更是没得说,质量刚刚的,质量上真的你不用担心,你只需要考虑让他...
华门房地产集团有限公司(以下简称公司或“华门集团”)成立于1996年4月,是浙江省知名的大型民营房地产开发企业。公司遵循“以人为本、诚信经营”的原则,取得快速发展:资产规模达到二十亿元,净资产超过十亿元,业务区域扩展及浙江、南京、合肥、北京、内蒙、天津和云南等地,并形成以房地产为核心产业。文化出版、能源投资、证券保险、教育体育等领域全面发展的业务体系。
房地产集团有限公司 面积赠送管理办法 文件编号: 版本:第三版 审 批 人 : 日 期 201 年 月 日 适用范围: 房地产集团各分公司、各项目公司 解释部门: 房地产集团工程管理中心 发布日期: 201 年 月 日 实施日期: 201 年 月 日 2 1、总则: 为规范各项目特别是新启动项目,关于赠送面积在设计、建设、销售、交房等阶段 的行为,特制定本管理办法。 2、设计阶段:涉及部门(设计、营销、前期、工程) 2.1 、产品定位确认后, 营销管理中心对项目同区域竞争销售楼盘的销售平面图收集不少于三家, 并对竞争楼盘赠送面积情况进行数据分析,在启动单体方案设计前将数据情况反馈到设计部管理中 心。 2.2 、规划设计开始前, 负责当地报批报建的前期人员及设计管理人员应当对当地规划局单体面 积计算规范做详细调研,并和当地规划及建设等相关政府部门沟通,以明确可赠送面积的界限和方 式,对于单
企业理念和文化
“健康为本”----是我们“恒达”的经营理念。
“追求无极限”----是我们“恒达”的企业精神。
我们不断追求一切健康的事物,健康的身心状态;健康的家庭关系;健康的企业发展······
“恒达人”观念的诠释
信用观:真诚、守信是一切美好的开始。“诚信为本”是“恒达人”志立于服务业的根本保证。
服务观:“恒达”的服务,没有句号,只有逗号。 在我们不断的创业发展历程中,我们要不断的向客户提供一流的服务,与时俱进,不断完善。
竞争观:爱拼才会赢。 面对激烈的竞争,我们不仅要敢于竞争,更重要的是要热爱竞争,应用科学的方法,不断发现问题,持续改进,我们才会不断发展和壮大。
管理观:适当的约束,是为了纠正我们的习惯而变得自然。我们的管理遵循以人为本,以法管人,以事论事的原则,力求达到自我管理的最终目的。
人才观:犹鱼得水,犹龙入海,“恒达”是有志者的乐园。 在“恒达”,小材有小用,大材有大用,有志者必有用武之地。
恒达公司领导人知道只有不断学习,不断超越,才能带领公司不断跨越,公司领导是温州思八达智慧系列课程 的终身学习会员
1996年05月 |
温州市恒达电梯工程有限公司正式成立。 |
1998年06月 |
温州“恒达”正式通过《浙江省电梯安装维修保养安全认可证》认证。 |
1998年12月 |
温州“恒达”在温州市爱侣保健品公司安装了温州市第一台变频调速的客货电梯。将最先进的技术引入了温州电梯市场。 |
1998年12月 |
温州“恒达”在瑞安万松宾馆安装了本公司第一台变频调速的乘客电梯。 |
1999年11月 |
温州“恒达”荣获浙江省电梯安装安全质量抽检温州地区唯一的优胜企业称号。 |
1999年12月 |
温州“恒达”全面导入IS09001国际质量管理体系标准,从此温州“恒达”的管理、质量和服务水平走上了规范和稳定发展的道路。 |
2000年11月 |
温州“恒达”率先通过了IS09001国际质量管理体系的认证,成为温州地区乃至浙江省第一家通过IS09001认证的电梯安装服务企业,开创了温州电梯行业的先河。 |
2001年02月 |
温州“恒达”全面导入“VIS”企业形象识别系统,制定温州电梯行业的第一本“VI”手册,全面提升了企业形象。 |
2001年06月 |
温州“恒达”在瑞安市成立第一家分公司,从此揭开了建立遍布温州地区“恒达”服务网络的序幕。2002年10月,温州“恒达”在中国银行开发区支行安装了本公司第一台液压驱动的电梯 |
2003年09月 |
温州“恒达”安装电梯台数突破100台大关。 |
2005年12月 |
温州“恒达”在市区人民路西湖锦园安装了本公司第一台自动扶梯。 |
2006年03月 |
温州“恒达”温州市第二人民医院安装了本公司第一台无机房电梯。 |
2006年12月 |
温州“恒达”研发并启用了温州第一个电梯服务行业专用的服务系统,标志着温州“恒达”的服务从此走上了信息化的管理之路。 |
并有多项钢结构工程荣获业内最高奖——中国建筑钢结构金奖。公司是中国钢结构协会、中国建筑金属结构协会、上海市金属结构行业协会常务理事单位,浙江省钢结构行业协会副会长单位。综合实力位列全国钢结构行业前八强。
杭州恒达钢构股份有限公司创建于1997年,注册资本1396万美元,总资产近15亿元,员工逾1000名,占地面积13.6万平方米,厂房面积80000余平方,年产钢结构件12万吨。恒达钢构三大生产基地年总生产能力达20万吨,占地面积近30万平方米,厂房面积12.8万平方米,员工逾1600人,三十余家营销办事处机构,营销网络覆盖全球。
公司通过与社会各界著名企业、各大专院校专家教授的精心合作,以业内知名的钢结构专家和科研院所为强大的技术后盾,不断吸纳钢结构精英人才。现拥有专业工程及设计人员近百名,教授级高级工程师2名、高级工程师15名、一级注册结构工程师8名、一级注册建筑师5名、一二级注册建造师70余名。经过10多年的发展,恒达锤炼造就了一支设计多样灵活、可独立完善钢结构优化设计、成熟细化节点详图、完整规范施工安装程序的精英队伍。
质量是企业的生命。恒达"视质量可靠为生命,以顾客满意为己任",以先进的专业设备、领先的工艺技术、严密的生产加工控制,进行专业化、规模化的钢结构生产制造,全心全意为每一位客户打造精品工程。公司先后从美国、日本、新西兰、台湾等国家和地区成套引进了世界一流的钢结构专业加工设备,确保生产工艺和产品质量始终保持同行业国内先进水平。同时在设计、制造、安装过程中严格按照已通过的ISO9001质量管理体系要求进行操作,对工程项目实行全过程、全方位控制,层层把关,保证质量始终处于受控状态,确保产品质量完全符合国家、国际标准和规范。
近年来,恒达钢构以其高质量的产品品质、精益求精的服务态度、信誉卓著的品牌意识,实现了与国内数百家业主的良好合作。在国内已承建的大型标志性项目近十个,总建筑面积达800多万平方米。涉及的建筑类型包括多层、高层及超高层等民用、商用钢结构建筑物;大型电站、石油、化工、冶金、造船、电子、制造等轻重型工业厂房;大型会展中心、机场候机楼、植物园等大跨度空间钢结构建筑物。海外业务己拓展至埃塞俄比亚、印度、俄罗斯、澳大利亚、阿根廷、马达加斯加、罗马尼亚等六大洲的二十多个国家和地区。
公司多次荣获“中国建筑钢结构金奖”、“上海市金属结构建设工程金钢奖”、“浙江建筑钢结构金刚奖”、“浙江省优秀安装质量奖“;十余年来先后荣获“浙江省建筑业诚信企业”、“质量安全管理先进单位”、“安全质量标准化达标单位”、“AAA中国质量信用企业”、“标准化良好行为企业”、“浙江省最佳雇主企业”、”省级技术中心”、“杭州市百强企业”、“守合同重信用单位”等荣誉,企业信用等级连续9年为AAA级。HD牌钢结构被认定为浙江名牌产品。
“恒久品质,达人立己”已成为恒达钢构核心理念和品牌发展的战略。倾力打造“一流钢构专家”的品牌形象,加强科学管理和技术创新,吸纳优秀人才,提升企业文化,以钢构专家的技术水准和要求,务使每一个作业流程都做到精益求精,力求产品超越客户期望价值,倾力打造国内钢构第一品牌!