通辽市新三星建筑职业培训学校机构事件

泰安市民办职业培训机构考察评估标准 单位： 项 目 标准 分 评估 内容 配 分 评估标准 得 分 扣分原因 一 、 行 政 管 理 10 办 学 方 向 5 ①制定了遵守、贯彻、执行《中华 人民共和国民办教育促进法》及相 关法律法规的细则。（2分） ②建立了培训为提高劳动者素质， 为促进就业服务的办学方向的规 定。（1 分） ③有劳动保障部门政策规定。（2分） 组 织 领 导 5 ①实行校长负责制。（1分） ②学校领导和担任会计等职务人员 之间，实行亲属回避制度。 （1分） ③管理成员有大专以上学历、中级 以上职称或技师任职资格。 （2分） ④主管教学的管理者有教学实践经 验。（1 分） 二 、 办 学 条 件 30 师 资 队 伍 10 ①教师符合国家规定的任职条件， 且持教师上岗资格证书。（4分） ②专职教师有大专以上学历或中级 以上职称。（3分） ③兼职教师有聘书，工作相

康泰职业培训学校 学校统一的文化理念 平和 宽容 诚实 守信 学校统一的经营管理理念 以人为本 刚柔相济 尊重学员 回报社会 学校广告语 健康真谛在康泰 学校简介 康泰职业教育成立于 2003年，自成立以来 ，发展成为拥有全日 制中专学历教育、 成人大专教育、 成人本科及硕士继续教育、 执业医 师（护士）资格考试考前培训、人社部、卫生部诸多工种资格考试培 训、卫生部门从业人员定点培训的综合型职业教育机构。 建校以来， 我校共培训学员达 数万余人次，通过考试获得资格认证的达 88%以 上。 我校师资全部来自安徽医科大学、 皖南医学院、安徽中医药高等 专科学校、安徽中医学院等知名医学院校，均是具有丰富教学经验、 深厚医药知识底蕴的优秀教师。 培训中以完善的教学管理和服务为配 套，本着“学员至上”的原则，以对学员负责为出发点，赢得了合作 院校与参训学员的好评，为学校赢得了良好的口碑。 康泰职业教