就业类

一、招聘登记表

二、求联人员登记表

三、面试反馈情况表

四、工人调动工作申请表

五、商调工人函

六、农转非招工审批表

七、“农转非”招工文书

八、外来人员就业证

九、开办职业介绍机构申请表

十、举办大型招聘洽谈会审批表

十一、外国人就业许可证书

十二、聘用外国人就业申请表

十三、外国人就业登记表

十四、外国人就业证

十五、台、港、澳人员就业证

十六、台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表

十七、境外就业中介机构资格申请表

十八、境外就业中介机构经营许可证

十九、省、自治区、直辖市劳动保障部门资格认定报告

二十、境外就业中介机构年度审核表

二十一、境外就业中介机构经营许可证注销通知书

二十二、劳动就业服务企业认定登记表

二十三、劳动就业服务企业年度审核报告书

二十四、用人单位裁减人员情况报告表

二十五、企业职工实行其他工作时间申请表

职业、技能培训和鉴定类

一、职业资格证书

二、高级技工学校申报审批表

三、国家重点技工学校申报审批表

四、社会培训机构审批表

五、师徒协议书

六、技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定申请表

七、国家职业技能开发教材教研人才库申报表

八、职业技能鉴定国家题库分库项目申请书

九、职业技能鉴定所(站)审批表

十、技工学校开办审批表

十一、技工学校更名(调整)审批表

十二、技工学校撤消审批表

十三、社会力量举办的职业培训机构发布招生广告(简章)审批表

劳动合同类

一、基本劳动合同

二、不同所有制企业劳动合同

1.全民所有制企业职工劳动合同

2.城镇集体所有制企业职工劳动合同

3.乡村集体所有制企业职工劳动合民

4、私营企业职工劳动合同

5.中外合资企业职工劳动合同

6.外商投资企业职工劳动合同

7.股份制公司职工劳动合同

8.有限责任公司劳动合同

9.个体工商户雇工劳动合同书

三、集体劳动合同

四、集体合同审核管理文书

1.集体合同报送审核登记表

2.集体合同审核表

3.集体合同审核意见汇总表

4.集体合同审核意见书

5.集体合同审核通知书

6.集体合同变更、解除审核表

7.集体合同备案登记表

五、特殊劳动合同

1.国有企业招用农民合同制工人劳动合同

2.岗位劳动合同

3.中外劳动技术服务合同

六、劳动合同的变更、终止、解除文书

工资类

一、工资基金管理手册

二、工效挂钩申报表

社会保险综合类

一、社会保险登记表

二、社会保险变更登记表

三、社会保险登记证

四、社会保险费申报表

五、申请缓缴社会保险费审批表

六、个人缴纳保险费申请报

七、社会保险审计检查证申请表

八、参加社会保险人员申报表

九、办理社会保险手续通知书

十、社会保险费催缴通知书

十一、社会保险注销登记表

十二、办理《根据中德社会保险协定出具的证明书》申请表

养老保险类

一、参加基本养老保险单位登记表

二、参加基本养老保险人员缴费情况表

三、参加基本养老保险人员增减变化情况表

四、参加基本养老保险人员转移情况表

五、个人帐户一次性支付审批表

六、属退休人员增减变化表

七、职工基本养老保险个人帐户

八、职工基本养老保险个人帐户对帐单

九、职工首次建立养老保险个人帐户申报表

十、企业基本养老保险缴费比例审批报告

十一、城镇企业职工退休审批表

十二、提前退休审批表

十三、特殊工种审核表

十四、机关库业单位工作人员离退休待遇审核表

十五、离退休人员养老金社会化发放变更申请表

十六、补充养老保险文书

医疗保险类

一、城镇职工基本医疗保险定点零售药店申请书

二、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构申请书

三、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格证书

四、职工医疗保险个人帐户对帐单

五、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议文本

六、城镇职工基本医疗保险定点零售药店服务协议文本

七、北京市部分基本医疗保险文书

失业保险和下岗职工基本生活保障类

一、失业保险金申领登记表

二、委托商业银行代发失业保险金协议书

三、职工下岗申报花名册

四、再就业服务中心管理协议书

工伤、生育保险类

一、因工负伤或职业病劳动能力鉴定表

二、因病或非因工负伤劳动能力鉴定表

三、劳动能力重新鉴定表

四、企业职工工伤认定表(书)

五、工伤保险待遇申请表

六、定期伤残抚恤金及护理费核定表

七、职工工伤治疗转院审批表

八、工伤职工康复器具配置审批表

九、职工生育保险待遇申请表

农村社会养老保险类

一、农村社会养老保险缴费征

二、农村社会养老保险领取证

劳动争议处理类

一、劳动争议仲裁申诉登记表

二、劳动争议仲裁申诉申请书

三、劳动争议仲裁委员会立案审批表

四、劳动争议仲裁委员会受理案件通知书

五、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书

六、劳动争议仲裁委员会应诉通知书

七、劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表

八、法定代表人(或主要负责人)身份证明书

九、授权委托书

十、劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书

十一、劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书

十二、劳动争议仲裁委员会回避申请书

十三、劳动争议仲裁委员会调查提纲

十四、调查笔录

十五、劳动争议仲裁委员会委托调查函

十六、劳动争议仲裁委员会委托勘验或鉴定函

十七、劳动争议仲裁委员会通知

十八、劳动争议仲裁委员会调解笔录

十九、劳动争议仲裁委员会庭审笔录

二十、劳动争议仲裁委员会评议笔录

二十一、劳动争议仲裁委员会疑难案件呈报表

二十二、劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录

二十三、劳动争议仲裁委员会案件中止审理审批表

二十四、劳动争议仲裁委员会案件延期处理审批表

二十五、劳动争议仲裁委员会撤诉申请书

二十六、劳动争议仲裁委员会调解书

二十七、劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书

二十八、劳动争议仲裁委员会仲裁结案审批表

二十九、劳动争议仲裁委员会仲裁决定

三十、劳动争议仲裁委员会建议书

三十一、劳动争议仲裁委员会送达回执

三十二、劳动争议仲裁委员会仲裁案卷

三十三搏动争议仲裁委员会案卷目录

劳动保障行政复议和行政应诉类

一、卷宗目录

二、劳动和社会保险行政复议卷宗

三、劳动和社会保险行政复议申请书

四、劳动和社会保险行政复议申请笔录

五、劳动和社会保险行政复议案件受理审批表

六、劳动和社会保险行政复议受理通知书

七、劳动和社会保险行政复议不予受理决定书

八、劳动和社会保险行政复议责令受理通知书

九、劳动和社会保险行政复议答辩书

十、劳动和社会保险行政复议转送处理规范性文件的通知

十一、行政复议审查中止通知书

十二、恢复行政复议审查通知书

十三、停止执行具体行政行为申请书

十四、停止执行具体行政行为决定书

十五、同意撤回行政复议申请决定书

十六、劳动和社会保险行政复议决定书

十七、劳动和社会保险行政复议文书送达回证

十八、强制执行申请书

十九、行政复议建议书

二十、行政复议案件会办通知

二十一、重大行政复议案件集体讨论笔录

二十二、调查笔录

二十三、授权委托书

二十四、劳动和社会保险行政应诉答辩状

二十五、劳动保障部门重大行政复议决定备案表

劳动监察类

一、劳动监察限期改正指令书

二、关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书

三、关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书

其他类

一、劳动保障部门有关行政审批文书

二、劳动和社会保障科技项目建议书

三、劳动保障部科技项目任务书

四、全国职业教育先进单位申报表

五、全国职业教育先进个人申报表

六、全国劳动保障系统一等功集体呈报审批表

七、全国劳动保障系统一等功个人呈报审批表2100433B

劳动合同及劳动和社会保障文书范本指南造价信息

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宏运

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台班 汕头市2011年2季度信息价
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台班 韶关市2008年3月信息价
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
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指南 详见公区PDF|3个 3 查看价格 深圳市美图标识工程制作有限公司 广东   2022-05-23

随着市场经济的发展,劳动和社会保障与我们每个人的生活越来越密切。不论是培训、就业,还是求职、失业,不论是一直在岗工作,还是已经退休在家,都要与有关劳动和社会保障的法律、法规打交道。作为一项功在当代、惠及子孙的大事,劳动和社会保障已经深入到日常生活和工作中的每个环节,直接影响到千千万万劳动者的切身利益。正是由于劳动保障事业日益重要,近年来关于劳动和社会保障的法律法规出台的数量越来越多,频率越来越快。与之相配套的劳动和社会保障法律文书也越来越多。 为了便于广大劳动者和用人单位以及相关的劳动保障部门和劳动保障工作者,在处理劳动和社会保障方面的法律事务时能够正确、合理运用有关文书,依法维护自身的合法权益,我们组织编写了《劳动合同及劳动和社会保障文书范本指南》。这些范本是劳动保障部门制定的示范文书,它们大多是国家劳动和社会保障行政部门制定的,少部分是地方劳动保障部门根据国家劳动和社会保障行政部门的原则要求制定的。无论是前者,还是后者,都不是一成不变的,具体应用时,要根据不同情况进行取舍。 为了让读者能对文书有个全面了解,在每个文书格式之前,均有关于本文书的基本知识、主要内容和制作要求的介绍。我们相信,它将对读者起到较好的引导作用。本书由丹清同志主编,参加编写的有李川、张加才、李波、王典林、于宝庆、牛彬等。由于时间仓促,不足之处在所难免,欢迎读者批评指正。

书名:劳动合同及劳动和社会保障文书范本指南

图书编号:1247024

作者:丹清 主编

出版日期:2003-01-01

版次:1

开本:16开

劳动合同及劳动和社会保障文书范本指南目录常见问题

  • 房产劳动合同范本哪位有?

    房产劳动合同范本如下 甲方(用人单位)   法定代表人:   乙方(求职者)   为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依...

  • 劳动合同书范本

    劳 动 合 同 书  (固定期限)  劳动合同双方当事人基本情况  甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:  注册地址:  经营地址:  乙方  姓名: ...

  • 南京劳动和社会保障卡查询方法是什么

    你好, 1、个人用户原7位劳动保障卡号前需加000。   2、单位用户原5位劳动保障证号前需加000。   3、请输入正确用户名和密码,密码为8位数字,并且使用半角输入法。   4、用户使用身份证登录...

劳动合同及劳动和社会保障文书范本指南目录文献

劳动合同-山东省劳动和社会保障厅制-含附表 劳动合同-山东省劳动和社会保障厅制-含附表

格式:doc

大小:57KB

页数: 11页

评分: 4.4

编号: 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 山东省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。 2、用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期

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人力资源和社会保障局劳动合同范本 人力资源和社会保障局劳动合同范本

格式:pdf

大小:57KB

页数: 10页

评分: 4.4

劳 动 合 同 书 XXXXXXXXXXXXXXXX 公司 订立劳动合同须知 一、本合同依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章制定。 二、凡 XXXXXXX 有限公司聘用的员工均需签订本合同。 三、本合同经当事人双方签章后,即建立起所规定的的各项权利义务关系。 因此,员工在签订本合同前应仔细阅读和正确理解各项条款。 四、签约乙方必须为员工本人, 姓名应与员工本人省份证件相符, 不得代签。 五、签约双方必须用黑色签字笔签约,字迹工整,不得涂改。 六、本合同解释权归 XXXXXXXXXXXXXXXX 所有。 XXXXXXXXXXXXXXXX 劳动合同书 甲方 (用人单位 )名称: 法定代表人(或委托代理人): 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月日: 年 月 日 身份证号码: 户籍所在地: 省 市(县) 现居住地址: 联系电话: 甲方聘用乙方为劳动合同制员工

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1:部分省(市)劳动合同范本

北京市劳动合同范本

上海市劳动合同范本

广东省劳动合同范本

浙江省劳动合同范本

江苏省劳动合同范本

重庆市劳动合同范本

河南省劳动合同范本

河北省劳动合同范本

湖南省劳动合同范本

湖北省劳动合同范本

山西省劳动合同范本

陕西省劳动合同范本

山东省劳动合同范本

福建省劳动合同范本

附录2:相关法律规定

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动法

…… 2100433B

中华人民共和国劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要

第一章总则

第一条立法宗旨

第二条适用范围

第三条基本原则

第四条规章制度

[文书范本01]公司员工休假管理规定

[文书范本02]公司员工奖励规定

[文书范本03]公司员工培训管理规定

第五条协调劳动关系三方机制

第六条集体协商机制

第二章劳动合同的订立

第七条劳动关系的建立

第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

第十条订立书面劳动合同

第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决

第十二条劳动合同的种类

第十三条固定期限劳动合同

[文书范本04]固定期限劳动合同

第十四条无固定期限劳动合同

[文书范本05]无固定期限劳动合同

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第十六条劳动合同的生效

第十七条劳动合同的内容

[文书范本07]劳动合同书

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决

第十九条试用期

第二十条试用期工资

第二十一条试用期内解除劳动合同

第二十二条服务期

[文书范本08]专项培训与服务期协议

第二十三条保密义务和竞业限制

[文书范本09]保密协议书

[文书范本10]竞业限制协议

第二十四条竞业限制的范围和期限

第二十五条违约金

第二十六条劳动合同的无效

第二十七条劳动合同部分无效

第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付

第三章劳动合同的履行和变更

第二十九条劳动合同的履行

第三十条劳动报酬

[文书范本11]支付令申请书

[文书范本12]支付令

第三十一条加班

第三十二条劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业

第三十三条用人单位名称、法定代表人等的变更

第三十四条用人单位合并或者分立

第三十五条劳动合同的变更

[文书范本13]劳动合同变更协议书

第四章劳动合同的解除和终止

第三十六条协商解除劳动合同

第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同

第三十八条劳动者解除劳动合同

第三十九条用人单位单方解除劳动合同

第四十条无过失性辞退

第四十一条经济性裁员

[文书范本14]解除劳动合同通知书

第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形

第四十三条工会在劳动合同解除中的监督作用

第四十四条劳动合同的终止

[文书范本15]终止劳动合同通知书

第四十五条劳动合同的逾期终止

第四十六条经济补偿

第四十七条经济补偿的计算

第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果

第四十九条社会保险关系跨地区转移接续

第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务

[文书范本16]解除(终止)劳动合同证明书

第五章特别规定

第一节集体合同

第五十一条集体合同的订立和内容

[文书范本17]集体劳动合同

第五十二条专项集体合同

第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同

第五十四条集体合同的报送和生效

第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准

第五十六条集体合同纠纷和法律救济

第二节劳务派遣

第五十七条劳务派遣单位的设立

第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

第五十九条劳务派遣协议

[文书范本18]劳务派遣合同(劳动者与劳务派遣公司适用)

[文书范本19]劳务派遣合同(劳务派遣公司与用人单位适用)

第六十条劳务派遣单位的告知义务

第六十一条跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件

第六十二条用工单位的义务

第六十三条被派遣劳动者同工同酬

第六十四条被派遣劳动者参加或者组织工会

第六十五条劳务派遣中解除劳动合同

第六十六条劳务派遣的适用岗位

第六十七条用人单位不得自设劳务派遣单位

第三节非全日制用工

第六十八条非全日制用工的概念

第六十九条非全日制用工的劳动合同

[文书范本20]非全日制用工劳动合同

第七十条非全日制用工不得约定试用期

第七十一条非全日制用工的终止用工

第七十二条非全日制用工的劳动报酬

第六章监督检查

第七十三条劳动合同制度的监督管理体制

第七十四条劳动行政部门监督检查事项

第七十五条监督检查措施和依法行政、文明执法

第七十六条其他有关主管部门的监督管理

第七十七条劳动者权利救济途径

第七十八条工会监督检查的权利

[文书范本21]劳动争议调解申请书

[文书范本22]劳动争议仲裁申诉书

[文书范本23]起诉状

[文书范本24]上诉状

[文书范本25]财产保全申请书

[文书范本26]先予执行申请书

第七十九条对违法行为的举报

第七章法律责任

第八十条规章制度违法的法律责任

第八十一条缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任

第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任

第八十三条违法约定试用期的法律责任

第八十四条扣押劳动者身份证等证件的法律责任

第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

第八十六条订立无效劳动合同的法律责任

第八十七条违反解除或者终止劳动合同的法律责任

第八十八条侵害劳动者人身权益的法律责任

第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任

第九十条劳动者的赔偿责任

第九十一条用人单位的连带赔偿责任

第九十二条劳务派遣单位的法律责任

第九十三条无营业执照经营单位的法律责任

第九十四条个人承包经营者的连带赔偿责任

第九十五条不履行法定职责、违法行使职权的法律责任

第八章附则

第九十六条事业单位聘用制劳动合同的法律适用

第九十七条过渡性条款

第九十八条施行时间

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要

第一章总则

第一条立法目的

第二条适用范围

第三条劳动争议处理的原则

第四条劳动争议当事人的协商和解

第五条劳动争议处理的基本程序

第六条举证责任

第七条劳动争议处理的代表人制度

[文书范本27]集体劳动争议员工推举代表书

第八条劳动争议处理的协调劳动关系三方机制

第九条劳动监察

第二章调解

第十条调解组织

第十一条担任调解员的条件

第十二条调解申请

[文书范本28]劳动争议调解申请书

第十三条调解方式

第十四条调解协议

[文书范本29]劳动争议调解协议书

[文书范本30]劳动争议调解意见书

第十五条申请仲裁

第十六条支付令

[文书范本31]支付令申请书

第三章仲裁

第一节一般规定

第十七条劳动争议仲裁委员会设立

第十八条制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作

第十九条劳动争议仲裁委员会组成及职责

第二十条仲裁员资格条件

第二十一条仲裁管辖

[文书范本32]劳动争议仲裁委员会关于移送案件管辖的函

[文书范本33]劳动争议仲裁委员会案件移送接收回执

第二十二条仲裁案件当事人

[文书范本34]法定代表人身份证明书

第二十三条仲裁案件第三人

[文书范本35]劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书

第二十四条委托代理

[文书范本36]授权委托书

第二十五条法定代理和指定代理

[文书范本37]劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书

第二十六条仲裁公开

第二节申请和受理

第二十七条仲裁时效

第二十八条仲裁申请

[文书范本38]劳动争议仲裁申请书

第二十九条仲裁申请的受理和不予受理

[文书范本39]劳动争议仲裁申诉登记表

第三十条仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供

第三节开庭和裁决

第三十一条仲裁庭组成

第三十二条书面通知仲裁庭组成情况

第三十三条仲裁员回避

[文书范本40]劳动争议仲裁委员会回避申请书

第三十四条仲裁员的法律责任

第三十五条开庭通知与延期开庭

[文书范本41]劳动争议仲裁委员会公告

[文书范本42]劳动争议仲裁委员会延期处理申请表

[文书范本43]劳动争议仲裁委员会中止处理申请表

第三十六条视为撤回仲裁申请和缺席裁决

[文书范本44]劳动争议仲裁委员会视为撤回仲裁申请通知书

第三十七条鉴定

第三十八条质证、辩论、陈述最后意见

第三十九条证据及举证责任

[文书范本45]劳动争议仲裁委员会举证通知书

[文书范本46]劳动争议仲裁委员会调查笔录

第四十条仲裁庭审笔录

[文书范本47]劳动争议仲裁委员会庭审笔录

第四十一条当事人自行和解

[文书范本48]撤回仲裁申请书

第四十二条仲裁庭调解

[文书范本49]劳动争议仲裁委员会庭前调解建议书

[文书范本50]劳动争议仲裁委员会调解笔录

[文书范本51]劳动争议仲裁委员会仲裁调解书

第四十三条仲裁审理时限及先行裁决

第四十四条先予执行

第四十五条作出裁决

[文书范本52]劳动争议仲裁委员会仲裁庭评议笔录

[文书范本53]劳动争议仲裁委员会疑难案件呈报表

[文书范本54]劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录

[文书范本55]劳动争议仲裁委员会仲裁建议书

第四十六条裁决书

[文书范本56]劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书

第四十七条终局裁决

[文书范本57]劳动争议仲裁委员会仲裁结案审批表

第四十八条劳动者提起诉讼

第四十九条用人单位申请撤销终局裁决

第五十条不服仲裁裁决提起诉讼

第五十一条生效调解书、裁决书的执行

第四章附则

第五十二条事业单位劳动争议的处理

第五十三条仲裁不收费

第五十四条生效时间

附录

中华人民共和国劳动法(2009.8.27修正)

中华人民共和国工会法(2009.8.27修正)

中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)

女职工劳动保护特别规定(2012.4.28)

未成年工特殊保护规定(1994.12.9)

禁止使用童工规定(2002.10.1)

集体合同规定(2004.1.20)

劳务派遣暂行规定(2014.1.24)

劳动人事争议仲裁办案规则(2017.5.8)

劳动人事争议仲裁组织规则(2017.5.8)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.4.16)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013.1.18)

2100433B

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