本标准依据最新行业、国家电网公司标准、规程规范制定,编写中注意了近年来新设备、新技术、新材料对各岗位人员提出的新要求,所编培训考核内容切实体现对不同岗位人员的知识能力要求。本标准可用于指导供电企业岗位培训考核,亦可供各岗位人员培训、学习时参考。
前言
一、变电站值班员岗位培训考核标准
二、变电带电检修工岗位培训考核标准
三、变电检修工岗位培训考核标准
四、变压器检修工岗位培训考核标准
五、抄表收费核算员岗位培训考核标准
六、电测仪表工岗位培训考核标准
七、电力电缆工岗位培训考核标准
八、电力调度员岗位培训考核标准
九、电力负荷控制员岗位培训考核标准
十、电力通信设备维修工岗位培训考核标准
十一、电力通信设备运行工岗位培训考核标准
十二、电能表修校工岗位培训考核标准
十三、电气试验工岗位培训考核标准
十四、电网调度自动化维护员岗位培训考核标准2100433B
事故处理完毕,绝缘测量良好,相位核对正确,就可以试送电了;
现在的抄表方式有两种:(1)远程自动集抄;(2)手持抄表机现场抄表。
和一般企业一样的吧, 都是以提高执行力为主来进行的吧,我们公司是还培训了《阳光心态》《你在为谁工作》之类的
本文对供电企业标准建设中遇到的一般问题进行了系统的分析,结合笔者的经验提出了初步的解决方案,从标准化建设系统要求、机构设置、人员配备与培训、技术标准体系建设、管理标准体系建设、工作标准体系建设、标准的制定、企业标准体系评价与改进等方面进行了详细介绍。
供电企业在生产经营中遇到的法律纠纷形形色色,科学地分析这些纠纷,进而采取有意识的超前防范的应对措施,是维护供电企业合法权益,争取企业经济效益最大化的一项具体工作。本文拟对与供电企业有关的电力民事纠纷作以探讨。一、产生电力纠纷的两个决定因素电力纠纷之发生及其类型,依从于两个充分必要条
《供电企业岗位培训考核典型题库》以操作技能为主线,以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的,突出典型题库特色。
本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《用电检查员岗位培训考核典型题库》,可用于供电企业用电检查员岗位培训考核,亦可供用电检查员在生产、培训、学习时参考。
《供电企业岗位培训考核典型题库》以操作技能为主线,以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的,突出典型题库特色。
本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求,覆盖现场工作需要,是实施培训和检验培训效果的主要依据,是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。
本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《电测仪表工岗位培训考核典型题库》,可用于供电企业电测仪表工岗位培训考核,亦可供电测仪表工在生产、培训、学习时参考。2100433B
《供电企业岗位培训考核典型题库》以操作技能为主线,以提高供电企业岗位工作能力和生产技能为目的,突出典型题库特色。
本题库内容能客观反映专有工种岗位员工知识技能的要求,覆盖现场工作需要,是实施培训和检验培训效果的主要依据,是供电企业人员展开生产岗位知识技能培训考核的理想用书。
本书是《供电企业岗位培训考核典型题库》之一,本书为《电能表修校工岗位培训考核典型题库》,可用于供电企业电能表修校工岗位培训考核,亦可供电能修校在生产、培训、学习时参考。