中文名 | 奉化市监察局 | 所属地区 | 奉化市 |
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管理范围 | 监察 | 属 性 | 政府机关 |
(一)研究分析全市国民经济和社会发展情况,负责宏观经济的预测、预警和信息引导;研究提出全市运用财政、金融、投资和价格等经济手段进行调控的政策建议;负责全市企业债券发行计划的申报和监督;负责创业投资企业的备案、管理及引导基金的日常管理工作。
(二)研究提出全市经济体制改革的总体规划和实施意见,提出年度经济体制改革的目标、任务和重点;负责研究经济体制改革和对外开放的重大问题,协调推进开放体制改革和建设;组织综合性改革试点;承担扩权强县改革中省政府、宁波市政府规定的具体实施事项。会同有关部门指导全市卫星城市、中心镇的改革和发展工作。
(三)研究提出全市固定资产投资的总规模,制定投资和建设领域的重大政策措施,规划重大建设项目的布局;负责政府投资项目的审批、报批和综合管理;研究建立政府投资项目的监督管理制度并组织实施;建立项目储备库,研究提出综合平衡市财政性建设资金的安排使用意见;加强和改进对各类民间投资的宏观调控;牵头拟订空间布局规划、资源合理利用方案和行业准入标准等;负责工程造价、咨询、评估业的管理;会同有关部门研究拟订招投标政策及规章制度,并对重点建设项目的招投标进行监督管理。
(四)研究提出并组织实施全市海洋经济发展战略、规划和重大政策措施,负责协调海洋经济发展中的重大问题;牵头组织海洋经济重大活动;组织协调涉海有关规划项目,推动陆海联动和区域合作;组织编制全市产业集聚区发展总体规划,综合协调产业集聚区规划建设。
(五)综合管理全市重点工程和实事工程;负责重点项目前期工作以及实施中的协调、服务、监督;负责全市重大建设项目稽察工作;负责重点工程和实事工程考核工作。
(六)会同有关部门研究提出全市利用外资和境外投资的发展战略、规划和结构优化的目标、政策;负责全口径外债管理工作;负责安排和上报外资投资项目、国外贷款项目和境外投资项目;组织提出全市重大对外招商项目并参与对外招商洽谈,会同有关部门审查外商并购境内企业项目。
中共宁波市奉化区纪委、监察局机构设置
(一)办公室
1.负责处理委局机关日常事务,负责区纪委全委会、常委会、委局机关办公会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作,负责与区纪委委员的联系;
2.汇总和综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况,组织开展政策理论及重大课题调查研究,起草区纪委全会报告、委局机关重要文稿,组织起草委局有关文件文稿,编发通报和信息,编写区纪委、区监察局大事记,审核以委局及区纪委办公室名义发布的公文;
3.组织协调全区纪检监察系统的调研工作,汇总整理党风廉政建设和反腐败工作研究成果及信息资料,组织开展纪检监察工作研究;负责做好纪检监察规范性文件相关工作;
4.督促检查区纪委、监察局和区委、区政府领导批办交办事项的落实情况,以及区纪委全委会工作部署和区纪委常委会、委局机关办公会议决定事项及委局领导批办交办事项的落实情况,汇总委局贯彻落实区委党建工作领导小组、区委纪律检查改革专项小组分工任务情况,组织协调有关区人大代表建议和区政协提案答复工作;
5.负责全区预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导以及组织协调全区推进惩治和预防腐败体系建设工作;
6.负责协调委局机关机要文件的办理和运行管理,保管、使用区纪委、区监察局及区纪委办公室印章,负责制发委局机关各部门印章,负责委局机关保密工作,负责纪检监察系统信息化建设和密码管理工作,统筹指导归档工作,负责委局机关档案管理,编辑整理有关档案材料;
7.负责委局机关对外联络接洽工作,协调委局机关有关工作;
8.负责委局机关的财务管理、委局机关及派驻(出)机构涉案款物管理,负责委局机关后勤管理、服务和安全保卫工作;
9.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(二)干部室
1.负责全区纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;
2.负责委局机关干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作,督促机关各部门加强干部日常管理和监督;
3.负责承办区直各派驻(出)纪检监察机构领导班子和干部队伍建设以及有关综合协调工作,承办有关机构编制、干部人事、人员档案等工作;
4.会同有关部门,负责区直单位内设纪检监察机构领导班子和组织建设,承办有关干部人事工作;
5.会同有关部门,负责镇(街道)纪检监察组织建设和干部队伍建设,承办镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记提名和考察等干部人事工作;
6.负责全区纪检监察系统干部教育培训工作,负责委局机关和派驻(出)机构干部国(境)外考察、进修、培训等事宜;
7.负责监督检查全区纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;
8.负责监督检查全区纪检监察系统干部选拔任用工作;
9.负责受理对委局机关、区直各派驻(出)机构和镇(街道)纪检干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;
10.负责做好退休干部相关服务工作,负责委局机关支部、工会等工作;
11.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(三)宣传教育室
1.负责组织协调党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作;
2.负责组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;
3.负责委局机关的新闻事务,承担委局新闻发布的日常工作,组织协调党风廉政建设和反腐败对外信息传播工作;
4.负责组织协调党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调区级有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导工作;
5.指导全区纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作;
6.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(四)党风政风监督室(区政府纠正行业不正之风办公室)
1.综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要专项监督检查活动;
2.综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;
3.综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处;
4.综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;
5.综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办地方和部门对相关事故、事件的调查处理;
6.履行区政府纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各地区、各部门在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为;
7.牵头办理区管干部任职前回复意见相关工作;
8.指导全区纪检监察系统的党风政风监督工作;
9.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(五)信访室
1.受理对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报;
2.提供信访举报信息,向委局领导报告重要举报情况;
3.办理上级纪检监察机关交办的信访事项,向下级纪检监察组织交办并督办有关检举、控告事项,审核办理结果;
4.对打击报复举报人的检举、控告进行核实;
5.处置信访举报中的突发情况;
6.对信访举报工作进行调查研究,指导全区纪检监察系统的信访举报工作;
7.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(六)案件监督管理室
1.负责对问题线索进行集中管理;
2.按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,做好线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委报告的有关工作,统一受理下级纪检监察组织线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室;
3.负责案件查办相关工作的组织协调,建立跨地区跨部门协助办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,负责国(境)内追逃防逃相关工作,建立健全追逃防逃区内协作机制;
4.负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查,对办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制;
5.督促查办区委和委局领导批办、交办案件及办理相关事项;
6.负责对查办案件及相关专项工作情况进行统计分析;
7.协调有关部门建立完善查办案件的信息系统;
8.承担区委反腐败协调小组办公室日常工作,指导全区纪检监察系统的案件监督管理工作;
9.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(七)第一纪检监察室至第三纪检监察室
1.监督检查联系单位或镇(街道)领导班子及区管干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;
2.监督检查联系单位或镇(街道)党委(党工委、党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪工委、纪检组)落实监督责任的情况,对涉及的区管干部实施责任追究;
3.督促联系单位或镇(街道)监督对象加强作风建设,监督检查中央、省、宁波和区委关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为;
4.承办联系单位或镇(街道)管理干部的违纪违法案件和其他比较重要和复杂案件的初核、审查并提出处理建议,承办联系单位和镇(街道)应由委局机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理意见,按照查办腐败案件以上级纪委为主的要求,监督、指导联系单位或者镇(街道)案件查处工作;
5.做好问题线索的管理和处置工作,监督指导联系单位或镇(街道)上报问题线索处置;
6.协助、配合有关部门开展巡视、区管干部任职前回复意见等工作,配合开展领导干部个人有关事项核实工作;参加联系单位或镇(街道)领导班子民主生活会,组织协调对联系单位或镇(街道)管理干部的诫勉谈话工作;
7.负责了解联系单位或镇(街道)纪检监察组织工作开展情况,协调、指导联系单位或镇(街道)及其系统的纪检监察工作,协助考察了解联系单位或镇(街道)的纪检监察组织领导班子和干部队伍建设情况;
8.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
(八)案件审理室
1.负责审核处理区纪委、区监察局立案检查、调查及依法受到刑事处罚需要追究党纪、政纪责任的案件,审理下级报批案件及征求意见案件,审核备案案件;
2.受理党员、监察对象不服党纪、政纪处分的申诉,负责申诉案件的复议复查、复审复核案件;
3.承担区监察局行政应诉工作;
4.指导全区纪检监察案件的审理、复查、备案、协审等工作
5.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。
2、负责调查处理市人民政府各部门及国家公务员和市人民政府及市直各部门任命的其他人员,各乡镇(街道)人民政府和领导人员以及乡镇(街道)人民政府任命的其他人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违反国家政策和法律法规以及违纪行为的检举、控告。
3、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。
4、会同市级机关各部门以及乡镇(街道)做好监察干部的管理,审核乡镇(街道)监察干部人选;指导乡镇(街道)和市直部门的监察工作;组织和指导监察干部的培训工作。
5、负责监察工作及有关政策问题的调查研究。
6、部署全市纠正部门和行业不正之风工作并进行监督、检查、指导。
7、负责全市效能建设工作的组织协调、监督检查和综合指导工作,受理对行政部门、政法机关及其工作人员效能过错的举报投诉,实施效能过错责任追究。
8、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
9、承办市人民政府和上级监察机关授权和交办的其他任务。
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西城区纪委监察局职责 在市纪委监察局、区委区政府领导下,区纪委与区监察 局合署办公,一套工作机构、两个机关名称,区纪委履行党 的纪律检查和政府行政监察两种职能,对区委全面负责。区 监察局仍属于区政府序列,接受区政府领导。 1.主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、市 委和区委关于纪律检查工作的决定,严明党的纪律,全面履 行党章赋予的职责,维护党的章程和其他党内法规,检查党 的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助区委加强党风 建设和组织协调反腐败工作; 2.主管全区行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国 务院,市委市政府和区委区政府关于行政监察工作决定,依 据行政监察法,对区政府各部门及其公务员、区政府及各部 门任命的其他人员,以及法律授权或依法委托的其他组织及 其从事公务的人员进行监察; 3.履行监督责任。对党和政府行政机关执行党和国家 政策、法律法规的情况以及党政领导干部履行职责和行
1 村址的选择及防洪 奉化市山区村庄均在溪水一侧,一般村庄对岸是一片滩地,以备洪水漫滩,不致因洪水壅高而危及村庄,如奉化溪口镇,镇对岸的溪南滩地的防洪堤堤顶基本与滩地平,而低于镇侧的防洪堤堤顶;溪口镇下游的畸山村,位于畸山下游侧,以避洪水直冲。为避洪水漫浸,畸山村址往北移,留出滩地,作为洪道,且建在河流的淤岸。因此,在选择水电站站址时应借鉴前人对村址的选择。
根据《中共宁波市委办公厅宁波市人民政府办公厅关于印发奉化市人民政府机构改革方案的通知》(甬党办〔2011〕28号),设立奉化市国土资源局 。
奉化市好苗汇苗木场(简称"好苗汇")。成立于2009年11月。苗场前身是一家历史悠久的苗木场,苗木种植始于1979年,历经三十余年辛勤耕耘,已发展成为一家大型的苗木场。
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